Vielfalt wirkt: Praxis-Impulse für Diversity-Strategien und lebensphasenorientierte Arbeitswelten

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Dortmund steht für Vielfalt, für Respekt und ein friedliches Miteinander – daran ändert auch der Anschlag in Berlin nichts. Schon wenige Tage vor dem Christopher Street Day (CSD) am 5. September in Dortmund wird es in einer Podiumsdiskussion im Projektor unter anderem um Praxis-Impulse für Diversity-Strategien für Unternehmen gehen.

Eine wichtige Frage ist: Wie gewinnen und binden Dortmunder Unternehmen erfolgreich weibliche Fach- und Führungskräfte und eine vielfältige Belegschaft? Zu dieser Frage liefert die Veranstaltung „Competentia x CSD Dortmund: Vielfalt wirkt – für Frauen, Unternehmen und Arbeitswelt“ am 1. September praxiserprobte Impulse, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU).

Spannende Diskussionsrunde

Eine Podiumsdiskussion mit Anika Freytag (Geschäftsführerin bei helloyou. studio GmbH/ Vorstand bei SLADO e.V.), Katrin Hilmer (COO bei Amprion GmbH), Dr. Claudia Keidies (Wissenschaftsreferentin der Wirtschaftsförderung Dortmund) und Dr. Melanie Roski (Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin im Gleichstellungsbüro der Stadt Dortmund/Vorstandsmitglied im Dortmunder Forum Frau und Wirtschaft e.V.) zeigt auf, warum Frauen in unterschiedlichen Karriere- und Lebensphasen ein zentraler Faktor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sind. Die Moderation übernimmt Aida Demirović-Krebs.

Am 1. September diskutieren die Fachleute auch, wie wichtig Authentizität und Sichtbarkeit für zukunftsfähige Arbeitgebende sind und mit welchen Ansätzen geschlechtliche und sexuelle Vielfalt und weitere Vielfaltsdimensionen nachhaltig in die eigene Personalstrategie integriert werden können. Im Austausch mit dem Publikum gehen die Expertinnen dabei auf Herausforderungen und konkrete Bedarfe von regional tätigen Unternehmen ein.

Networking und Thementische

Beim anschließenden Networking haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, sich an Thementischen über strategische Ansätze, praktische Hürden und Vorbehalte bei der Umsetzung von Personalstrategien auszutauschen und ihr Netzwerk in den Bereichen Personalentwicklung, Frauenförderung und Diversity-Management auszubauen.

Veranstaltet wird der Austausch vom Competentia – Kompetenzzentrum Frau & Beruf Westfälisches Ruhrgebiet in Kooperation mit SLADO e. V., dem Dachverband der queeren Organisationen in Dortmund, und mit Unterstützung der Koordinierungsstelle für LSBTIQ* der Stadt Dortmund.

„Competentia x CSD Dortmund: Vielfalt wirkt – für Frauen, Unternehmen und Arbeitswelt“ beginnt am 1. September um 11 Uhr im Projektor (Kleppingstraße 28, 44135 Dortmund). Eine Anmeldung ist online möglich.